党风廉政建设
康健街道着力完善督查工作长效机制
发布日期:2017-10-12    浏览 311 次
  • 康健街道纪工委根据三转“工作要求,结合街道实际,有效转变监督职责,不再是在一线代替职能部门进行监督和检查,而是强化了对党员干部和职能部门履行权力和职责的再监督、再检查,形成月查作风、季查票据、年查制度执行情况的工作机制。

    月查作风。每月督查、梳理和汇总街道党风政风和违反八项规定方面的问题,认真填写《党风政风监督工作数据统计表》、《受理违反中央八项规定精神问题件情况月报表》,及时上报区纪委党风政风监督室。街道纪工委立足于抓早抓小,加强对党员干部的日常提醒监督,坚持廉政谈话“五必谈”:即新进公务员、事业干部、社工必谈,新提拔干部(机关事业干部、居民区书记)必谈,转岗机关干部必谈,对在单位、社会上有一定反映,有苗头性、倾向性问题的党员干部必谈,对来信来访反映的需要了解、提醒或澄清问题的党员干部必谈。

    季查票据。每季度结合实际,督查报销凭单。今年以来,街道纪工委对2016年下半年和一季度街道行政经费报销票据、社区总工会2016年至2017年一季度经费报销票据进行督查,并开纪工委专题会议,邀请街道党工委书记程伟全程参加指导,对发现的问题进行具体分析、讨论,形成整改建议报告报街道党工委、办事处。同时督促街道财审部门对街道老年协会、社区体育场、社区文化活动中心、居民区经费报销情况进行内审,对浦北路988号清场资金进行专项审计,加强自查自纠。

    年查制度执行。每年年底,在各部门、各单位对照年初签约的《康健街道党风廉政建设责任书》进行自查的基础上,街道纪工委对照街道制订实施的各项制度和要求,重点对街道三重一大制度执行情况、固定资产管理情况、工程类项目建设情况等进行督查,坚持用制度管权管事管人,对发现的苗头性问题及时报街道党工委、办事处,督促完善制度,加强风险防范,着力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效工作机制,将纪工委的监督责任落到实处。

     

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